工布江达“四到位”扎实做好专招生各项工作
  
作者:    信息来源:工布江达县网信办    发布日期:2018-07-12 11:08

近年来,工布江达县始终坚持以打造人才高地建设为目标,深入实施“人才强县”战略,着重抓好专招大学生的服务保障、联系管理和培养教育等工作,旨在锤炼打造了一支组织放心、群众满意、能担重任的“专招大学生”人才队伍。

服务保障到位,解除后顾之忧。一是坚持“四到位”原则,多措并举,大力探索专招生的教育、培养、管理和使用的有效途径。通过抓工作、管理、培养、考核、日常、沟通等方法,建立奖励激励机制。对工作表现优秀,考核成绩突出的专招大学生优先发展党员、优先纳入后备干部、优先推荐优秀等,进一步激发专招大学生“创先争优”和担当奉献意识,促使其在岗位上发挥最大化作用。二是将专招生作为注入乡镇的一股活水看待,在安置、管理、培养及工作安排上给予一定的照顾和倾斜,为他们配备生活必需品、安排周转用房、配套必要的家用电器等。为他们扎根基层、服务基层,奉献基层做好服务保障工作,解除后顾之忧。

谈心交心到位,传授工作经验。一是县委组织部部务会每名成员每年联系2-3名专招大学生,定期不定期与专招大学生面对面开展谈心谈话,坚持从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀。通过分享工作和生活中的好经验好做法,帮助他们尽快适应环境,熟悉业务,为工布江达县经济社会长足发展添砖加瓦。二是各乡镇主动作为,积极与专招大学生开展谈心谈话活动,及时掌握专招大学生的思想动态和工作情况,对存在的不足之处及时开展有针对性的帮扶措施。截止目前,各乡镇党委与专招大学生共开展谈心谈话50余次。

培训帮带到位,发掘个人特长。一是由县委组织部挑选一批理论水平较高,基层工作经验丰富,责任心强的乡镇领导班子成员担任专招大学生的基层工作导师。采取一对一指导的方式,传授工作经验,教授办文、办会、办事的方式方法。同时,利用接待农牧民群众的机会,加强专招生的藏语口语练习,全面提高工作能力。二是根据林芝市专招大学生相关工作要求,结合工布江达县工作实际,合理制定了专招大学生跟班学习计划,使他们在履行岗位职责的同时,在脱贫攻坚以及其他领域发挥了积极的促进作用。

科学分工到位,充分发挥才能。根据各乡镇急需紧缺专业情况,优先将专业对口的专招大学生分配至急需的乡镇。目前,专招大学生均在重要岗位上工作,13名专招大学生在市直单位跟班学习,12名专招大学生在县直单位跟班学习。乡镇23名专招大学生,其中有6名进入乡镇纪检工作,4名成为扶贫干部,5名进入党政办公室工作,2名负责食品药品工作,1名进入卫生院工作,3名进入政务办公室,2名负责综治工作。

责任编辑:王素娟 
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