我市“三项措施”做好干部职工健康体检工作
  
作者:林默    信息来源:中国西藏林芝网   发布日期:2018-11-15 11:45

我市“三项措施”做好干部职工健康体检工作。一是建立健康体检长效机制。将全市党政机关事业单位干部职工体检费统一划拨到市人民医院,鼓励干部职工结合休假、轮休、出差、学习等时机开展体检,每季度末将没有参加体检的干部职工名单反馈到相关单位,并由单位党委(党组)或组织部门主要领导统筹安排相关人员体检。对特殊原因不能参加单位统一体检的,由相关单位出具书面情况说明,并及时组织补检,切实提升干部职工定期进行体检的积极性和主动性。

二是做好健康体检后续保障。针对西藏海拔高、氧气少、风沙大、紫外线强、气候干燥和广大干部职工业务繁重、工作压力大、身体健康水平明显偏低等问题,市人民医院为每名干部职工建立健康档案,组织开展健康教育讲座,做好健康教育或提出治疗建议,使广大干部职工准确掌握自身身体状况,并做好干部职工隐私保密工作。针对干部职工年度健康体检,各县(区)、市直各单位主要领导加强与市人民医院的沟通衔接,合理安排干部职工体检时间,做到日常工作与健康体检两不误,确保参检率达到100%。

三是提升健康体检服务水平。市人民医院不断改善软硬件条件,加强统筹协调,制定具体工作方案,细化分工,责任到人,注重全程质量管理,提升医疗技术和服务水平,专门设立体检中心,为干部职工开辟绿色通道,科学设计各类体检“套餐”,合理规划体检流程,探索形成“一站式”服务,减少干部职工跑腿次数,为全市干部职工提供便利。

责任编辑:刘渝 
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